CURSO DE GESTIÓN Y DINÁMICAS DE GRUPO

El objetivo de este curso es que el alumnado, al finalizar la misma, sea capaz de liderar de manera eficaz los equipos con los que trabaje, a fin de:

Obtener la mayor contribución posible por parte de sus colaboradores
Influir de forma efectiva sobre las personas y los grupos de interés con los que se relaciona en su trabajo, con vistas a la creación de mayor valor.
Crear en sus equipos dinámicas más eficaces a través de actitudes colaborativas y de la acción concertada de todos en torno a un objetivo compartido.

CONTENIDOS

Unidad docente 1: El liderazgo como generador de valor en los equipos

El Líder: características, tipos y recursos. Qué recursos tiene el líder y cómo gestionarlos.
El Decálogo del Buen Líder: Valores personales de uno mismo, la honestidad, la coherencia, el compromiso y la competencia.
Tomar conciencia de Equipo: Qué debo tener en consideración a la hora de liderar un equipo.
Inteligencia emocional: Contar con la implicación de todos para la consecución de los objetivos compartidos.
La Asertividad. Comunicación eficaz. Proactividad e iniciativa.

Unidad docente 2: La gestión de equipos de alto rendimiento

Conocer al equipo: motivación de logro, afiliación o poder. Personalidad: locus de control externo y síndrome de control y perfeccionismo.
El rol de gestión (planificador, observador del cumplimiento de normas, distribuidor de tareas) y el rol de apoyo (escuchador, solucionador de conflictos, proveedor de calma y feedback positivo y negativo adecuados).
Gestión del tiempo y de los recursos: Barreras. Qué y cuándo delegar. Cómo supervisar.
Orientación a los objetivos: Solución de problemas y toma de decisiones.

Unidad docente 3: Competencias clave para la gestión de equipos

Motivación. Técnicas para estimular al equipo.
Presentaciones eficaces. Storytelling.
Dar feedback: cómo decir lo bueno y cómo realizar críticas constructivas.

Unidad docente 4: Dinámicas de grupo ante situaciones difíciles.

Conflicto y mediación. Tipos de conflictos y estilos de afrontamiento.
Técnicas de negociación: aplicación práctica
Iniciación al coaching grupal.

METODOLOGÍA DE TRABAJO

Clases teóricas con enfoque práctico, a través de debates, espacios de reflexión y análisis de caso. Dinámicas grupales para fomentar el aprendizaje vivencial. Uso de video y grabaciones y trabajos engrupo.

INFORMACIÓN

Fechas: Del 1 de marzo al 21 de junio de 2023

Horario: Miércoles de 16:00-18:30

Precio: 200€ (Posibilidad de pago fraccionado de 50€ mensuales)

MATRICULACIÓN

Para realizar la matriculación en el curso, es imprescindible enviar el documento que adjuntamos en el siguiente enlace (Matrícula) y adjuntar el CV. Estos documentos deben ser enviados a info@escuelanave73.com.

PROFESORADO

SARA CASTELLANOS
Psicóloga Humanista, especialista en Inteligencia Emocional y Terapia Sistémica. Acreditada como Psicóloga Experta en Coaching (PsEC®) por el COPM, en Técnica de Liberación Emocional (EFT®) y técnicas corporales. Trabaja como psicoterapeuta individual y sistémica junto al equipo del gabinete Preventia Psicología. Asimismo colabora como formadora-coach con varias consultoras de desarrollo de personas y equipos de alto rendimiento. Tiene experiencia acompañando a profesionales del ámbito de la música y el diseño grafico. Ha sido profesora universitaria del grado de Comunicación Audiovisual y el curso pasado entró a formar parte del equipo docente del Máster en Dirección Escénica de Nave 73.